为帮助他们完成角色转换和心态调整，夯实专业知识，传承公司文化，增强归属感，公司为他们精心准备了一份为期三个月的全面系统的人才培养计划——“鲲鹏”计划，并于7月5日－9日圆满完成了第一期集中培训。

在开营仪式上，公司总经理张玉龙、前端核心事业群总监张博彦、技术研发中心总监李国锋、董秘兼财务总监陈弢、总经理特别助理范忠高等领导与学员们正式见面，为大家授予意义非凡的鲲鹏徽章，并合影留念。

随后，总经理张玉龙向鲲鹏班全员致辞。张总首先对同学们的加入表示欢迎，同时介绍了公司的相关情况，并对大家今后的工作提出期望，激励大家在未来路上不断成长，不断奋斗。

开班仪式后，学员们正式进入到培训课程中。本期培训班知识内容丰富，主要介绍了公司企业文化、规章制度、职业技能与素养等。培训课程涵盖了《公司简介与人事制度》《团队精神与忠诚度》《产品介绍》《6S现场管理基础知识》《安全生产》《客户介绍与市场分析》《情绪管理》《机械简介》《电气、电子、软件简介》《项目管理》《质量安全》《职业素养》等课程。

从公司发展历程到专业技能知识，每位讲师尽心尽力，将所知所学教给学员们！让学员们在入职后的第一时间对企业文化、生产流程、业务运作模式等相关知识有所了解，帮助他们更快完成角色转换，适应工作环境。

聚是一团火，散是满天星。在培训期间，为增进学员之间的默契，增强团队凝聚力，提高团队协作能力，公司还准备了丰富的拓展项目。

通过一项又一项活动任务的设置，让每一位学员都在突破自我、挑战自我中获得了成长，让大家对团队执行力、责任感都有了更深刻的认知。同时，更让我们看到了一个积极、阳光、正能量、团结友爱的大集体。

古之学者必有师，师者，所以传道受业解惑也。拜师的礼俗反映了对受业解惑的师傅的尊敬，同时是中华民族的优良传统之一。

为了人才培养计划落实彻底，让学员们和部门导师之间建立起更加深厚的师徒情谊，我们在第一期培训尾声，还启动了隆重的拜师仪式。

一杯拜师茶，一生师徒情。导师们将充分展现工匠精神，发挥“传、帮、带”作用，引导学员们尽快融入集体、提高自身、创造价值。

随着拜师仪式的结束，“鲲鹏班”第一期集中培训圆满落幕。

结束，不说再见。第一期培训的结束，是学员们迈向另一段精彩辉煌故事的开端！各位学员将奔赴岗位，跟着导师开始新的征程，完成接下来的培训计划。希望各位同学在田中工作的日子里积极向上，收获满满，绽放风采。在此，再次欢迎各位的加入！